
NOS BACHELORS
Nous assistons les étudiants à bâtir un ensemble de connaissances, à développer leur sensibilité professionnelle et à explorer les tendances futures, les opportunités et les carrières qui s'offrent à eux.
BACHELOR COMPTABILITÉ ET GESTION D'ENTREPRISE
Le Bachelor Comptabilité et Gestion d’Entreprises propose une spécialisation en 3 ans pour former les étudiants au management, au droit et à la comptabilité.
Le Bachelor CGE offre une formation généraliste de qualité associant dès la première année les dimensions académiques, professionnelles et associatives qui vous permettent d’affirmer votre projet professionnel et d’appliquer les savoir-faire et les savoir-être indispensables à votre intégration en entreprise ou à une poursuite d’études.
Le Bachelor CGE s’articule autour de quatre lignes directrices principales :
l’appropriation d’une culture générale et d’une connaissance pratique de l’entreprise, de son environnement et de ses évolutions.
l’acquisition de savoir-faire opérationnels en gestion, marketing et communication, comptabilité, ressources humaines.
le développement des savoir-être professionnels: créativité, développement personnel, autonomie, sens des responsabilités, esprit d’initiative, aptitudes au travail de groupe et à l’esprit d’équipe.
l’immersion dans le monde professionnel (séminaires, visite d’entreprise, projets en groupe, stages en entreprises)
BACHELOR ADMINISTRATION ET RESSOURCES HUMAINES
Le Bachelor Administration et Ressources Humaines Specialisé Recrutement propose une formation en 3 ans pour former les étudiants au management, au droit et aux techniques de recrutements.
Le Bachelor ARH offre une formation généraliste de qualité associant dès la première année les dimensions académiques, professionnelles et associatives qui vous permettent d’affirmer votre projet professionnel et d’appliquer les savoir-faire et les savoir-être indispensables à votre intégration en entreprise ou à une poursuite d’études.
Le Bachelor ARH s’articule autour de quatre lignes directrices principales :
l’appropriation d’une culture générale et d’une connaissance pratique de l’entreprise, de son environnement et de ses évolutions.
l’acquisition de savoir-faire opérationnels en gestion, marketing et communication, comptabilité, ressources humaines.
le développement des savoir-être professionnels: créativité, développement personnel, autonomie, sens des responsabilités, esprit d’initiative, aptitudes au travail de groupe et à l’esprit d’équipe.
l’immersion dans le monde professionnel (séminaires, visite d’entreprise, projets en groupe, stages en entreprises)
À long terme, le fait de comprendre et de rester au fait des tendances générales et des compétences essentielles sur le marché du travail vous aidera à vous distinguer.